Hola!

Sent hemma från jobbet idag. Möte. Trist. Kände mig inte särskilt inspirerad.

Herregud vilken märklig arbetsplats jag jobbar på. Har ni haft lönesamtal kamrater? Det hade en kollega till mig idag. Han var hos chefen i ett annat ärende och samtal men mitt i frågar chefen "kan vi ta lönesamtal nu när vi ändå pratar"? Bara en sån sak. Ett lönesamtal ska man väl hinna förbereda sig lite på eller? Visst kunde kollegan sagt nej - men han är rätt trött (liksom alla vi andra) på att försöka ändra på något utan gehör en enda gång, så det fick gå.

Nu hade man infört nåt nytt vid lönesättning sa chefen. man kunde få en etta vilket betyder dåligt, en två vilket är okey eller en trea som är mycket bra. Dessa betyg fick man på olika kriterier som hur man kan samarbeta, om man ställer upp, är ett gott föredöme, gör det man ska osv. Ju högre betyg ju högre löneökning.

En etta är inte bra! det drar ner lönen. Kollegan fick mängder av tvåor och treor, men oxå nån etta. Kollegan höll inte med om ettan. Men vad kunde han göra? vi andra tycker heller inte att kollegan borde ha nån enda etta, men vad kan vi göra? Chefen sitter tre km ifrån vår arbetsplats och har inte varit ute i verksamheten en enda gång under året. Alltså vet han ingenting om hur kollegan eller vi andra jobbar.

Jag tycker betygen är helt galna! och en chef som inte vet man gör ska inte sätta ens lön! 

Jag säger som Brandstad city släckers : Kom och ta mig långt härifrån, kom ta mig långt härifrån!!!  

snart är det min tur att lönesamtala :) hur många ettor får jag tro.....